人才招聘
企业可将全部或部分招聘需求外包给湘楚来完成,其功能相当于企业内部的招聘部门,湘楚针对企业招聘难的问题,推出一站式招聘流程外包服务(RPO),为企业提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个招聘流程。
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人才测评
湘楚通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量,并根据职位需求及企业组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地评价,为企业用人、选人、育人等人力资源管理和开发工作提供有价值的参考信息,帮助企业锁定优秀人才。
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人才培养
对于企业来讲,人才的发掘和培养,是完善人才梯队,实现人才储备,支持企业发展的关键举措,基于目标达成的人才培养将培训体系规划、人才梯队建设、职业生涯规划、学习地图建设、领导梯队赋能进行了企业化的规整。
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