湘楚劳务外包

温馨小贴士:什么是劳务外包?

如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

外包事物

一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,公司低层人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包;国家法定的福利,如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。

好处

1.管理规范,提高用工安全一方面,承包方负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。 3.服务全面,提高员工工作热情。承包方为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。 4.降低用人风险。与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不用承担连带责任。


湘潭市昭山镇环卫外包服务项目

昭山镇是长沙、株洲、湘潭3市交界的金山角中心地带,是湘潭的北大门,辖区内有昭山风景旅游区,七星美丽乡村示范村。昭山镇2015年开始推行环卫市场化,致力于环卫城乡一体化建设。

湖南湘楚人力资源有限公司2015年进驻昭山镇,参与环卫市场化服务。公司从实际出发,通过加强项目过程管控、项目成本管控,严格执行项目服务质量要求,公司通过深入调研、考察、分析、论证和研究后,合理科学的构建了本项目全流程综合环卫外包项目的立体式管理平台,项目实施中,业主单位考核评价优秀,为湘潭市成功创建全国文明城市和昭山镇美丽乡村建设增添光彩。

1)流程外包:包含代缴社保公积金、代发工资、合同签订、员工培训(岗前)、法律法务咨询、劳动纠纷处理、员工档案管理、工伤处理和承担工伤风险、员工福利代发;

2)岗位外包;

3)生产线外包;

4)虚拟外包(法律层面的外包)。



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